WhatsApp-Schnack starten
Visuelles Management für Führungskräfte & interne Kommunikation

Wenn alle nicken und keiner mitgeht.

Ich mache Veränderung zeigbar: mit Bildern, Storylines und Szenen, die Komplexität ordnen, Entscheidungen erklärbar machen und Kommunikation auf den Punkt bringen.

Kein Change-Blabla. Sondern ein gemeinsames Bild, das trägt.

About Seminare Ihr Jubiläum
Speaker · IHK Frauen machen Wirtschaft · 29. Nov. 2026
anderer schnack Logo
Kein Change-Blabla. Visuelles Management.
Echte Ergebnisse.
Ansatz

Was nicht sichtbar ist, arbeitet trotzdem.

Organisationen haben nicht nur Prozesse. Sie haben Bilder im Kopf, unausgesprochene Geschichten, alte Rollen, neue Technik, Bauchgrummeln, Stolz, Müdigkeit und Hoffnung.

anderer schnack macht daraus ein gemeinsames Bild: sichtbar, erzählbar, besprechbar.

Formate

Sichtbare Lösungen. Auf Hollywood-Niveau.

Aus unklaren Lagen entstehen Orientierungskarten, Storyboards der Lösungen und Erfolge, Office-Stories, interne Kommunikation und Filmimpulse, die Menschen wirklich erreichen.

01 / Bild

Storybild

Ein visuelles Bild der Veränderung: Menschen, Rollen, Spannungen, Ziele und blinde Flecken.

02 / Szene

Office-Stories

Kurze Szenen aus dem Arbeitsalltag. Komisch, schmerzhaft, präzise: und deshalb anschlussfähig.

03 / Lösung

Storyboard

Ein Storyboard der Lösungen und Erfolge: sichtbar, vermittelbar und nutzbar für Führung und interne Kommunikation.

04 / Film

Filmimpuls

Grundlage für einen Change Film mit eingebauter Prozesslogik und klarer Storyline.

05 / Sprache

Storymaking

Andere Sprache, andere Bilder, andere Zusammenarbeit: aus Kommunikation wird eine gemeinsame Wirklichkeit.

06 / Tandem

Office Stories im Tandem

Mit Markus Adrian: Büro-Satire-Charme, Schauspiel-Expertise und ein spielerischer Türöffner für Widerstandsmauern.

Speaker

Das Unternehmensleitbild als kulturelle Firewall: strategisches Storytelling im KI Zeitalter.

Am 29. November 2026 spreche ich gemeinsam mit Monika Gorillé bei „Frauen machen Wirtschaft“ in der IHK Lüneburg Wolfsburg im Roten Salon.

Impuls für Führung, Kommunikation und Orientierung.

KI beschleunigt Kommunikation, Prozesse und Entscheidungen. Doch was passiert, wenn Organisationen schneller werden, aber ihre innere Orientierung verlieren?

In unserem Impuls geht es darum, warum Leitbilder im Zeitalter von KI, Wandel und Komplexität eine neue Bedeutung bekommen: nicht als Image Text, sondern als Orientierungssystem für Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.

Strategisches Storytelling kann helfen, komplexe Themen visuell verständlich zu machen, Veränderungsmüdigkeit ernst zu nehmen und Orientierung zu schaffen. Ohne Change Blabla.

29. November 2026 13:30 Uhr IHK Lüneburg Wolfsburg Roter Salon Volgershall 1, 21339 Lüneburg
Ihr Jubiläum

Bedeutung sichtbar machen.

Ein Unternehmen wird 10, 25, 50 oder 100 Jahre alt. Irgendwo liegen alte Fotos, Filme, Zeitungsausschnitte, VHS-Kassetten, Geschichten, Stimmen und dieser eine Satz, den alle noch kennen.

Wir machen daraus keinen Rückblick. Sondern einen filmischen Moment für den großen Tag.

Mit Archiv, Interviews, Humor, Herz und einem roten Faden, der zeigt, was dieses Unternehmen wirklich getragen hat.

Kein Imagefilm. Kein nostalgischer Pflichtteil. Sondern eine Geschichte, bei der Mitarbeitende, Familie, Gäste und Führung spüren: Das hier ist nicht einfach eine Firma. Das ist gewachsene Bedeutung.

01 Der Funke

Kurz, warm, pointiert. Für Empfang, interne Feier, Website und Social Media.

02 Der große Abend

Die filmische Jubiläumsgeschichte mit Interviews, Archiv und rotem Faden für Bühne, Gala oder Mitarbeitenden-Event.

03 Das Vermächtnis

Die große Unternehmens- oder Familiengeschichte. Für Nachfolge, Stiftung, 100 Jahre, Lebenswerk und alles, was bleiben soll.

Projekt auf Anfrage. Umfang nach Material, Anlass und gewünschter filmischer Tiefe.

Für Verwaltung und öffentliche Organisationen

Die neue Technik ist da. Die gemeinsame Geschichte noch nicht.

In Verwaltungen scheitert Veränderung selten an fehlender Fachlichkeit. Oft fehlt ein gemeinsames Bild: Wer ist betroffen? Welche Schnittstellen tragen das Vorhaben? Was muss erklärt werden? Wo entstehen Unsicherheiten?

anderer schnack übersetzt komplexe Veränderung in visuelle Orientierung, Storylines und Kommunikation, die anschlussfähig bleibt, für Führung, Mitarbeitende, Gremien und Öffentlichkeit.

Anna-Maria Adrian-Hora, anderer schnack
Anna-Maria Adrian-Hora · systemische Beraterin für strategische Kommunikation, New Work und Change
Markus Adrian im charmanten Büro-Satire-Modus
Office Stories im Tandem

Büro-Satire-Modus inklusive.

Für Office Stories arbeite ich gern mit Markus Adrian zusammen: Regisseur, Schauspiel-Experte und Türöffner mit charmanter Büro-Satire-Anmutung.

Wenn ein Team wie ein Schiff auf eine Sandbank zusteuert, setzen wir mit Humor, Gewissheit und szenischer Präzision dort an, wo die Widerstandsmauer am höchsten ist.

About

Ich übersetze Komplexität in Bilder, Sprache und Szenen.

Ich bin Diplom-Kamerafrau, Autorin und systemische Beraterin für strategische Kommunikation, New Work und Change. Mein Schwerpunkt liegt darin, komplexe Themen emotional verständlich und visuell zu übersetzen.

Ich arbeite mit dem, was in Organisationen oft unausgesprochen bleibt: Rollen, Spannungen, Bilder, innere Widerstände, Auftritte, Texte, Krisen und blinde Flecken.

Ich komme aus dem Film. Ich sehe schnell, wo eine Szene kippt: wo ein Satz nicht stimmt, wo jemand nickt, aber innerlich längst raus ist.

Genau dort beginnt anderer schnack. Ich übersetze blinde Flecken in Kommunikation, Texte, Storybilder und Change Filme, die berühren: und nach denen man nicht mehr ganz so tun kann, als wäre alles wie vorher.

Praxis

Was ich mitbringe, wenn es kompliziert wird.

Aus künstlerischer Praxis, filmischer Erfahrung, Autorinnenarbeit und Mastermodulen in New Work, Change Management und Agilität. Nicht als glattgebügelter Lebenslauf, sondern als Werkzeugkasten für Verständlichkeit, Dramaturgie und Wirkung.

01

Diplom-Kamerafrau

Filmisches Denken, Bildaufbau, Wahrnehmung, Timing und visuelle Übersetzung komplexer Situationen.

02

Autorin & Dramaturgin

Skript Akademie Drehbuch: Autor, Lektor & Dramaturg für Film, Fernsehen & Neue Medien.

03

New Work & Change

Praxisnahe Mastermodule: Change Management, New Work, Agilität und kreative Methoden, mit sehr guten Leistungsnachweisen.

04

Systemische Beratung

Für den Blick auf Muster, Rollen und Wechselwirkungen, als Werkzeug, nicht als Etikett.

05

Villa Aurora

Stipendiatin 2010, Los Angeles.

06

DEFA-Stipendium

Stipendium der DEFA-Stiftung, Berlin.

07

Film & Medienprojekte

Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Film, Medienarbeit, Forschungskommunikation und Workshops.

08

Presse, Marketing & Change

Aufbau von Kommunikationssystemen und Formaten, die Menschen in Wandel einbeziehen.

Wo es grummelt

Bauchgrummeln ist kein Störgeräusch. Es ist Material.

Unter der Oberfläche liegen oft die eigentlichen Hinweise: unausgesprochene Fragen, Reibung, Humor, Erfahrung und die Geschichten, die im Alltag längst mitlaufen.

anderer schnack macht daraus Bilder, Storylines und Szenen, über die man endlich sprechen kann.

Schnack anfangen

Einen Fall sichtbar machen?

Schreiben Sie mir kurz, worum es geht. Transformation, New Work, Change-Kommunikation, Jubiläum, Seminar, interne Kommunikation oder ein Bauchgrummeln, das endlich ein Bild braucht.

E-Mail schreiben WhatsApp-Schnack starten